Über SZB UG – Spezialist für LKW-Fahrer aus dem Ausland
Finden Sie qualifizierte LKW-Fahrer für Ihr Unternehmen – schnell, sicher und ohne Risiko.
SZB (Sagdullaev Zwei Brüder) UG ist ein spezialisiertes Recruiting-Unternehmen für die Vermittlung von LKW-Fahrern aus dem Ausland nach Deutschland.
Wir unterstützen Logistikunternehmen dabei, qualifizierte Berufskraftfahrer (Klasse C/CE) effizient, rechtssicher und planbar zu rekrutieren – insbesondere aus Usbekistan, Zentralasien und Osteuropa.
Unser Fokus liegt auf der schnellen Besetzung offener Stellen im Bereich Transport & Logistik, wo der Fachkräftemangel besonders hoch ist.
Unsere Spezialisierung:
Wir konzentrieren uns gezielt auf:
LKW-Fahrer (Klasse C und CE)
Berufskraftfahrer im nationalen und internationalen Transport
Fahrer für Baustellen- und Logistikunternehmen
Unsere Kandidaten verfügen über praktische Fahrerfahrung und werden gezielt auf den Einsatz in Deutschland vorbereitet.
Unser Prozess:
Unser strukturierter Recruiting-Prozess ermöglicht eine schnelle und planbare Einstellung:
Vorauswahl geeigneter LKW-Fahrer
Organisation von Online-Interviews
Sprachliche Vorbereitung (A1–B1 Deutsch)
Unterstützung bei Visum (§19c AufenthG)
Vorbereitung auf Führerschein-Umschreibung und Code 95
Einreise und Arbeitsbeginn in Deutschland
In vielen Fällen können Fahrer bereits innerhalb von 2–3 Monaten einsatzbereit sein.
Rechtssicherheit:
Wir arbeiten ausschließlich im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Keine Arbeitnehmerüberlassung
Direkte Anstellung beim deutschen Arbeitgeber
Unterstützung bei allen notwendigen Dokumenten
Unsere Prozesse sind vollständig auf die Anforderungen der deutschen Behörden abgestimmt.
Wirtschaftlicher Vorteil:
Ein unbesetzter LKW kann Ihr Unternehmen bis zu 800–1.000 € pro Tag kosten.
Durch unsere strukturierte Vermittlung vermeiden Sie:
Stillstand von Fahrzeugen
Lieferverzögerungen
Umsatzverluste
Wir helfen Ihnen, diese Verluste schnell zu stoppen und Ihre Flotte wieder vollständig auszulasten.
Warum SZB:
Spezialisierung auf LKW-Fahrer Recruiting
Schnelle Besetzung offener Fahrerstellen
Eigene Sprachschulen (Online & vor Ort)
Hohe Erfolgsquote bei Visa-Prozessen
Kandidatenpool aus Usbekistan und Zentralasien
Komplette Betreuung bis zum Arbeitsbeginn
Vergütungsmodell:
Unsere Vergütung ist vollständig erfolgsbasiert:
Sie zahlen erst, wenn der Fahrer tatsächlich bei Ihnen startet
Zahlung in zwei transparenten Etappen
Keine Kosten im Voraus
Zusätzlich bieten wir:
Pilotprogramm (erste Kandidaten kostenlos)
Auszubildende (Azubis) für Partner immer kostenlos
Maximale Sicherheit für Ihr Unternehmen