Ihr Betrieb im Mittelpunkt
Einsatzgebiet, Fahrzeug, Schichten und Verständigung bestimmen die Auswahl. Wir besprechen auch Einarbeitung und praktische Rahmenbedingungen.
Über LKW Fahrer Direkt
Wir unterstützen deutsche Speditionen und Logistikunternehmen bei der direkten Einstellung internationaler Berufskraftfahrer.
Kontakt aufnehmenIhr Ansprechpartner
Geschäftsführer · Ansprechpartner für Arbeitgeber
Wer hinter dem Angebot steht
Unsere Arbeitsweise
Unser Schwerpunkt liegt auf Berufskraftfahrern aus Usbekistan. Eigene Recruiting- und Sprachstrukturen vor Ort, digitale Lernangebote und persönliche Betreuung in Deutschland verbinden die einzelnen Schritte.
Einsatzgebiet, Fahrzeug, Schichten und Verständigung bestimmen die Auswahl. Wir besprechen auch Einarbeitung und praktische Rahmenbedingungen.
Wir unterscheiden vorhandene Nachweise von noch notwendigen Schritten. Das gilt für Sprache, Fahrerlaubnis, Qualifikation und Beschäftigung.
Sie lernen Kandidaten kennen und treffen Ihre Einstellungsentscheidung selbst. Unsere Begleitung und Zuständigkeiten vereinbaren wir vorab.
Unsere Strukturen für LKW-Recruiting
Wir begleiten Fahrer und Arbeitgeber entlang eines gemeinsamen Plans. Die Auswahl erfolgt anhand Ihres Einsatzprofils und der individuell geprüften Voraussetzungen.
Eigene Recruiting-Strukturen und Deutschkurse von A1 bis B2 unterstützen Auswahl und Vorbereitung. Unsere Medien und digitalen Bewerbungswege schaffen den Kontakt zu interessierten Fahrern.
Sprach- und Berufstests, Theoriefragen, Videos und Probetests ergänzen die persönlichen Gespräche. Der Lernstand wird sichtbar; gesetzliche Prüfungen und erforderliche Nachweise bleiben eigenständige Schritte.
Wir arbeiten mit Partnerfahrschulen und Bildungseinrichtungen, insbesondere in NRW. Nach der Einreise unterstützen wir im vereinbarten Umfang bei Ankommen, Verwaltung und Integration.
Persönlich verantwortlich
Die Fahrer werden direkt bei Ihrem Unternehmen angestellt. Wir bieten keine Arbeitnehmerüberlassung an und erheben von den Fahrern keine Vermittlungsprovision.
Khayotjon Sagdullaev ist Ihr Ansprechpartner für Fahrerbedarf, Vermittlungsmodell und die nächsten Schritte. Unser Betreuungsmodell umfasst zwölf Monate Unterstützung für Fahrer und Arbeitgeber; den genauen Umfang halten wir im Auftrag fest.
Die Modelle der Zusammenarbeit ansehen →Ihr nächster Schritt
Ein Gespräch schafft die Grundlage für eine passende Auswahl.
Fahrerbedarf besprechen