Wissen für Arbeitgeber

Gut informiert.
Besser vorbereitet.

Informationen zur Fahrergewinnung, internationalen Einstellung
und zum Einsatz von Berufskraftfahrern.

20. September 2026

Bewerber meldet sich nicht mehr: Ghosting im Fahrer-Recruiting

Ein Fahrerkandidat antwortet nicht mehr? Prüfen Sie Kontaktweg, Wartezeiten und offene Bedingungen und verbessern Sie den nächsten Bewerbungsschritt.

20. September 2026

Bewerbungen bleiben in Postfächern liegen? Mit klarer Zuständigkeit und einem kurzen Erstkontakt verkürzen Speditionen unnötige Wartezeiten.

20. September 2026

Ihre Fahreranzeige bringt kaum passende Bewerbungen? Machen Sie Touren, Arbeitszeiten und Vergütung konkret und erleichtern Sie den ersten Kontakt.

20. September 2026

Fahrzeug bestellt, Fahrer fehlt? Prüfen Sie Personalbedarf, Rekrutierung und Einarbeitung vor der Flottenerweiterung mit einer klaren Freigabeliste.

20. September 2026

Mehr Aufträge, aber zu wenig Fahrer? Planen Sie Saisonspitzen mit Bedarfsszenarien, Vorlauf und klaren Zusagen statt dauerhafter Überlastung.

20. September 2026

Urlaub und Tourenbesetzung früh abstimmen: So schaffen Speditionen Transparenz über kritische Wochen, Vertretungen und Qualifikationen im Team.

20. September 2026

Eine Fahrerreserve sollte zum Tourenplan passen. So erfassen Speditionen Ausfälle, Qualifikationen und verfügbare Schichten ohne pauschale Quote.